驚!這公司1年不准丟垃圾員工都這樣上班(動畫) | 加油地圖
2019年1月20日—大豐環保科技是國內知名的環保回收業者,董事長林盟洲看這些年很夯的海洋淨...莫名其妙連垃圾都不可以丟」去年大豐有員工離職寫下這原因,大豐環保 ...
台灣官方統計平均每人一天產生的垃圾量是0.915公斤,垃圾桶彷彿生活中不可或缺的必需品之一,但位於台中市有100多名員工的大豐環保科技公司總部,除了廁所以外,在公司已實施一年不設任何垃圾桶,激勵措施讓員工養成不產生一次性垃圾的用品,落實零廢棄,這項舉動也改變鄰近商家改變產品設計,並吸引通路及科技大廠觀摩學習。
大豐環保科技是國內知名的環保回收業者,董事長林盟洲看這些年很夯的海洋淨灘活動,清出來的大批垃圾最後還是進到了焚化爐,他覺得如果沒有從源頭減量,海廢問題永遠無法解決,既然公司是做資源回收,更應該響應零廢棄,因此除了衛生及女性用品需求的廁所以外,去年1月起公司所有大小垃圾桶全部撤掉。
「這家公司莫名其妙連垃圾都不可以丟」去年大豐有員工離職寫下這原因,大豐環保資深經理賴宏維坦言,初期推動時遇到不少反彈,有些員工會偷偷把垃圾往廁所丟,或是把自己一天產生垃圾收集裝袋後帶回家丟,但每天要把垃圾帶回家是很麻煩,久而久之員工開始從生活習慣改變,減少生活中產生的垃圾量。
賴宏維說,大豐統計以往在公司產生的垃圾量,主要是員工每天帶早餐或吃午餐購買的吃喝食物所產生的一次性垃圾,為了激勵員工減少垃圾量,去年下半年開始推出激勵措施,員工只要不用指定的一次性垃圾產品,例如這個月每天上班日都沒使用塑膠吸管,就可以集1點,集滿15點就可以換冰壩杯,而下個月實施的獎勵措施項目,會跟上個月贈品有關,當上月送冰壩杯,這月就實施少用一次性杯子可集點。
賴宏維說,大豐目前約有7成員工因為參與集點而拿到公司贈品,改用這些可重複使用的餐具,習慣也跟著改變,近半年員工帶垃圾回家的情況大幅減少,員工也從開始的反抗到現在是會互相提醒,落實回收及零廢棄。
大豐員工黃弈儒說,一開始進來這公司被告知實施零廢棄政策,覺得不方便,但久而久之自己會盡量減少產出垃圾,且公司推出集點換贈品活動很不錯,他以前到早餐店都會用...